Ini Gambaran Dunia Kerja di 2050

Jakarta – Bayangkan bagaimana dunia kerja di 2050. Tidak ada lagi perjalanan panjang menuju kantor. Tidak ada jam kerja kaku dari pukul 09.00 hingga 17.00. Rapat berlangsung di ruang virtual yang terasa nyata, sementara kecerdasan buatan (AI) membantu mengatur jadwal, menganalisis data, hingga mempercepat pengambilan keputusan.

Bahkan, sebagian pekerja mungkin terhubung langsung dengan teknologi melalui implan saraf yang menghubungkan otak manusia ke perangkat digital. Gambaran tersebut bukan lagi sekadar fiksi ilmiah.

BACA JUGA:Infografis Gambaran Dunia Kerja 2050

BACA JUGA:6 Juta Orang Kini Mencari Nafkah di Sektor Pertembakauan

BACA JUGA:Buruh Mau Sambangi Kemenkop-Kemendes, Bahas Masalah Ini

Dalam laporan terbaru International Workplace Group (IWG) berjudul Work Reimagined: The Office of 2050, dikutip Selasa (9/6/2026, memprediksi perubahan besar yang akan membentuk dunia kerja dalam 25 tahun mendatang. 

Penelitian yang melibatkan para manajer di bidang sumber daya manusia (SDM) dan karyawan di Amerika Serikat serta Inggris ini menunjukkan bahwa revolusi teknologi akan mengubah hampir seluruh aspek pekerjaan, mulai dari cara berkolaborasi hingga bentuk kantor yang akan digunakan.

CEO dan Founder International Workplace Group plc, Mark Dixon, menilai dunia kerja sedang memasuki periode transformasi terbesar dalam sejarah modern.

“Teknologi selalu membentuk cara kita bekerja. Perbedaannya saat ini adalah kecepatan di mana perubahan tersebut terjadi. Kemajuan dalam AI mempercepat dunia kerja dengan kecepatan yang saat ini sulit dipahami oleh sebagian besar organisasi dan individu, kata dia.

Implan Saraf Menjadi Teknologi Paling Dinanti

Salah satu temuan paling menarik dalam laporan tersebut adalah munculnya implan saraf sebagai teknologi yang diperkirakan akan hadir di lingkungan kerja masa depan.

Teknologi ini memungkinkan terciptanya hubungan langsung antara otak manusia dan perangkat eksternal. Perusahaan-perusahaan teknologi seperti Neuralink milik Elon Musk dan Synchron telah mengembangkan berbagai bentuk neuroteknologi yang dinilai semakin mendekati implementasi nyata.

Sebanyak 33 persen manajer SDM dan 26 persen karyawan menempatkan implan saraf sebagai teknologi baru paling menjanjikan yang berpotensi hadir di tempat kerja pada tahun 2050.

Secara keseluruhan, 68 persen manajer SDM dan 72 persen karyawan percaya bahwa perkembangan teknologi akan mengubah dunia kerja secara signifikan dalam dua dekade ke depan.

AI akan Menjadi Rekan Kerja Utama

Selain neuroteknologi, kecerdasan buatan diperkirakan akan menjadi tulang punggung produktivitas masa depan.

Sebanyak 71 persen manajer SDM dan 73 persen karyawan meyakini AI dan otomatisasi akan mengubah sebagian besar pekerjaan kantoran. Teknologi ini tidak hanya mengambil alih tugas-tugas administratif, tetapi juga membantu menentukan kapan dan di mana kolaborasi paling efektif dilakukan.

Menariknya, sekitar dua pertiga responden percaya AI akan mampu mengatur lokasi dan waktu terbaik bagi tim untuk bekerja bersama. Pandangan tersebut didukung oleh 69 persen manajer SDM dan 64 persen karyawan.

AI juga diperkirakan mempercepat proses pembelajaran. Sistem pelatihan berbasis kecerdasan buatan akan membantu pekerja mempelajari keterampilan baru dalam waktu yang jauh lebih singkat dibandingkan metode konvensional saat ini.

Akibatnya, ritme dunia kerja diprediksi semakin cepat. Sebanyak 74 persen karyawan dan 70 persen manajer SDM memperkirakan kecepatan kerja akan meningkat secara signifikan dalam beberapa dekade mendatang.