Bukan Hanya Soal Skill, CEO Ini Ungkap Rahasia Karakter Karyawan Sukses

Jakarta – Bagi CEO sekaligus co-founder perusahaan minuman kesehatan, Olipop, Ben Goodwin (40), kualitas terpenting dari seorang kandidat karyawan bukanlah pengalaman panjang di perusahaan ternama atau daftar kemampuan teknis yang mengesankan. Satu hal yang justru paling ia cari adalah hasrat dan semangat besar untuk berhasil.

Orang-orang dengan “gairah di dalam diri” dan motivasi kuat untuk berkembang jauh lebih menarik dibanding mereka yang sekadar memiliki CV cemerlang, kata Goodwin kepada CNBC Make It.

Antara semangat dan kemampuan teknis, semangat selalu menang, ujar dia seperti dikutip dari CNBC, Kamis (9/10/2025).

Kalau seseorang punya cukup passion, kemampuan teknis biasanya akan mengikuti, ia menambahkan.

Sebaliknya, karyawan yang hanya mengandalkan keterampilan tanpa semangat cenderung merasa tidak terpenuhi atau bahkan kehilangan keterikatan terhadap misi perusahaan. Dua hal yang menurut dia sangat penting untuk menjaga tim tetap produktif dan berkomitmen.

Tren Dunia Kerja: Soft Skills Kian Dihargai

Hal ini sejalan dengan tren global. Laporan LinkedIn “Skills on the Rise 2025” mencatat banyak perusahaan kini mulai menurunkan fokus pada hard skills dan lebih menekankan pada kualitas personal seperti kemampuan beradaptasi, penyelesaian konflik, berpikir inovatif, serta komunikasi publik.