THR dan Bonus Hari Raya: Kepastian bagi Pekerja Swasta, BUMN, dan Gig Worker

wmhg.org – JAKARTA. Pemerintah secara resmi mengumumkan kebijakan terkait pemberian Tunjangan Hari Raya (THR) dan Bonus Hari Raya bagi pekerja swasta, Badan Usaha Milik Negara (BUMN), Badan Usaha Milik Daerah (BUMD), serta gig-worker seperti mitra ojek dan taksi daring.

Presiden Prabowo Subianto menegaskan bahwa kebijakan ini merupakan bentuk perhatian pemerintah terhadap kesejahteraan para pekerja menjelang Hari Raya Idulfitri 1446 Hijriah.

Dalam keterangannya di Istana Merdeka, Jakarta, Presiden memastikan bahwa realisasi THR dan Bonus Hari Raya akan dilaksanakan sesuai mekanisme yang berlaku.

“Saya minta agar pemberian THR bagi pekerja swasta, BUMN, dan BUMD diberikan paling lambat tujuh hari sebelum Hari Raya Idulfitri. Besaran serta mekanismenya akan disampaikan oleh Menteri Ketenagakerjaan melalui surat edaran,” ujar Presiden Prabowo, dikutip dari laman resmi Presiden.go.id, Selasa (18/3).

Menteri Koordinator Bidang Perekonomian, Airlangga Hartarto, turut menekankan pentingnya peran pelaku usaha dalam mendukung kesejahteraan pekerja dengan membayarkan THR lebih cepat dari ketentuan pemerintah.

“Para pelaku usaha diharapkan membayarkan THR lebih awal, terutama di bulan Ramadan. Ini penting untuk menjaga lapangan kerja, daya saing, serta ekosistem usaha,” ujar Airlangga dalam keterangannya.

Salah satu perusahaan yang telah membayarkan THR lebih awal adalah PT Unilever Indonesia Tbk.

Perusahaan sektor barang konsumsi ini diketahui telah merealisasikan pembayaran THR kepada seluruh karyawannya pada hari pertama Ramadan.

Langkah ini diambil sebagai bentuk kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan sekaligus memastikan karyawan dapat lebih tenang dalam mempersiapkan kebutuhan Idulfitri.

Sekretaris Perusahaan Unilever Indonesia, Padwestiana Kristanti, menyampaikan bahwa pembayaran THR lebih awal telah menjadi tradisi perusahaan selama bertahun-tahun.

“Kami membayarkan THR lebih awal dari batas waktu yang ditentukan pemerintah untuk memberikan kepastian dan kenyamanan bagi karyawan dalam menyambut Hari Raya. Dengan ini, kami berharap mereka dapat merencanakan kebutuhan mereka dengan lebih baik,” ujarnya.

Di sektor transportasi daring, Group CEO & Co-Founder Grab, Anthony Tan, mengumumkan bahwa pihaknya akan memberikan Bonus Hari Raya (BHR) kepada mitra pengemudinya melalui program bonus kinerja khusus.

Program ini merupakan bentuk apresiasi perusahaan terhadap dedikasi para mitra pengemudi dalam menyambut Idulfitri 2025.

“Bonus ini adalah bentuk dukungan tambahan bagi pekerja sektor ekonomi informal seperti mitra pengemudi platform digital. Bonus Hari Raya akan diberikan kepada mitra yang memenuhi kriteria tertentu,” jelas Anthony dalam keterangan tertulisnya.

Sesuai ketentuan, pekerja dengan masa kerja 12 bulan atau lebih berhak menerima THR sebesar satu bulan gaji, sementara pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun akan menerima THR secara proporsional.

Dengan regulasi yang telah ditetapkan, diharapkan seluruh pekerja dapat menerima hak mereka tepat waktu demi kesejahteraan yang lebih baik menjelang Idulfitri.