KSP Dongkrak Kesejahteraan Masyarakat Kawasan Industri Krakatau dan Kota Cilegon

wmhg.org – Tugas Corporate Secretary (corsec) dalam suatu perusahaan sangatlah vital dan berperan nyata untuk melakukan fungsi kerja sebagai salah satu ujung tombak perusahaan baik terkait masalah internal maupun juga eksternal.

Dengan jabatan yang strategis terkait dalam membangun reputasi perusahaan, setiap karyawan di divisi corsec diharapkan cepat tanggap dalam situasi apapun serta mengedepankan team work dan mampu menjalin komunikasi yang baik kepada stakeholder dan semua divisi agar perusahaan bisa berjalan dengan suasana yang harmonis dan juga produktif.

Ahmad Iqbal, Corporate Secretary (corsec) PT. Krakatau Sarana Properti (KSP) menguraikan bahwa fungsi corsec tidak hanya terkait dalam urusan tata kelola (good governance), mengatur kegiatan internal Direksi, Komisaris dan karyawan, tapi juga di tuntut mampu sebagai jembatan hubungan antar lembaga, masyarakat sekitar sekaligus juga merancang program tahunan serta terlibat langsung dalam implementasinya.

Umumnya yang kami lakukan adalah menjaga dan memastikan pelayanan yang dibutuhkan secara internal, contohnya selalu siaga dan menyiapkan dengan detail kegiatan internal yang melibatkan para pimpinan. Namun divisi corsec PT. KSP juga harus bisa menjalankan pekerjaan eksternal seperti menjadi corong perusahaan terkait dengan kegiatan tanggung jawab sosial atau corporate social responsibility (CSR) khusus nya dengan masyarakat di area Ring 1 Kawasan Industri Krakatau (KIK). Selain itu aktif dalam pelayanan lainnya untuk Kota Cilegon maupun Provinsi Banten, Kata Ahmad Iqbal ditulis Jumat (22/11/2024).

Ia pun menjelaskan lagi, kegiatan yang dijalankan oleh Divisi Corsec PT. KSP selama tahun 2024 ini tentunya sudah banyak dirasakan manfaatnya oleh warga Cilegon yang berada di Kelurahan Ring 1 Kawasan Industri Krakatau.

Mulai dari renovasi rumah ibadah, perbaikan rumah layak huni untuk warga yang tidak mampu, memperbaiki fasilitas umum, memberikan bantuan donasi kepada warga sekitar dan aktif dalam memberikan pelayanan kesehatan, pendidikan, termasuk mendengarkan aspirasi warga sekitar.

Jadi dalam menjalankan program perusahaan yang berkelanjutan, kami telah menyusun anggaran selama setahun. Untuk program kegiatan eksternal, kami tentunya menganalisa terlebih dahulu apa kebutuhan yang sangat penting dengan skala prioritas. Kami juga melibatkan tokoh masyarakat untuk memberikan masukannya. Selain program yang dijalankan Corsec PT. KSP, kami juga bersinergi dengan keluarga besar Corporate Secretary Krakatau Steel Group lainnya. Contoh sinergi yang telah dijalankan antara lain membangun rumah bagi warga yang tidak mampu, memberikan bantuan sembako menjelang hari Raya Idul Fitri dan tentunya masih banyak lagi, ujarnya lagi.

Sampai dengan bulan ini dan Desember nanti, PT. KSP lewat divisi corsec masih terus aktif menjalankan kegiatan pelayanan yang kaitannya juga dengan membina hubungan dengan masyarakat luar. Meskipun tantangan kedepan ada, tapi bagi Ahmad Iqbal dengan semangat gotong-royong yang selama ini dijalankan di divisinya akan membuat segala persoalan dapat diselesaikan dengan baik.

Pastinya tantangan pada tahun depan berbeda dengan sekarang. Kuncinya adalah kata team work dan saling melengkapi diantara kami. KSP ingin memberikan sumbangsih bagi masyarakat sekitar lewat program yang telah kami susun selama satu tahun ini. Sesuai dengan visi dan misi perusahaan, bahwa KSP juga memiliki semangat yang kuat tidak hanya untuk membangun Kawasan Industri Krakatau menjadi salah satu kawasan industri terbaik di Indonesia, tapi secara perusahaan kami ingin dikenal terlibat aktif memajukan kesejahteraan wilayah sekitar kami dan tentunya Kota Cilegon. Terkait itu, divisi Corsec PT. KSP harus bisa menjalankan semua program yang ada agar tidak hanya berbicara reputasi perusahaan saja tapi juga merealisasikan visi dan misi perusahaan kepada masyarakat Kota Cilegon dan juga Provinsi Banten, tutup Ahmad Iqbal.