Ciputra Group Buka Lowongan Kerja! Cek Posisi dan Kualifikasinya di Sini

Jakarta – Ciputra Group membuka lowongan kerja di Juli ini. Lowongan kerja untuk lulusan sarjana yang mengerti mengenai teknologi. Jika kamu tertarik, salah satu syarat lowongan kerja ini adalah berpengalaman lebih dari lima tahun. 

Ciputra Group adalah salah satu perusahaan properti terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia, didirikan oleh Dr. (HC) Ir. Ciputra pada tahun 1981.

Selama lebih dari 40 tahun, Ciputra Group telah menjadi pionir dalam pengembangan berbagai proyek properti, mulai dari perumahan, apartemen, perkantoran, pusat perbelanjaan, hotel, hingga kawasan kota mandiri, baik di dalam negeri maupun luar negeri seperti Vietnam dan Tiongkok.

Beberapa proyek ikonik Ciputra antara lain CitraLand, CitraGarden, dan CitraRaya. Dengan nilai inti berupa integritas, profesionalisme, dan inovasi, Ciputra Group terus mendorong pembangunan berkelanjutan demi meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui properti bernilai tinggi.

Saat ini Ciputra Group membuka lowongan kerja untuk posisi strategis, termasuk di bidang Teknologi dan Inovasi Digital, dengan penempatan di Kantor Pusat Jakarta Barat.

Kesempatan ini terbuka untuk profesional berpengalaman yang siap berkembang bersama perusahaan properti terkemuka Indonesia, berikut rinciannya: 

Digital Innovation

Kategori: Teknologi

Pendidikan terakhir: S1

Pengalaman minimal  5 tahun

Penempatan: Kantor Pusat Jakarta – Jakarta Barat, Indonesia

Tanggung Jawab

• Mendorong strategi pertumbuhan dan meningkatkan efisiensi melalui implementasi teknologi digital.
• Menganalisis tren pasar dan perkembangan teknologi terkini.
• Mengembangkan ide dan inovasi, serta mengumpulkan wawasan dari pengguna bisnis untuk mengidentifikasi peluang transformasi.
• Merancang solusi fungsional yang komprehensif dan mengintegrasikan kebutuhan bisnis dengan teknologi.
• Membuat maket dan memvalidasi solusi sebelum implementasi skala penuh.
• Mengkomunikasikan kemajuan dan strategi transformasi kepada para pemangku kepentingan utama, termasuk direksi.
• Memastikan adopsi dan integrasi teknologi baru tanpa kendala di seluruh unit bisnis.
• Mengevaluasi kinerja solusi digital untuk memastikan keselarasan dengan tujuan organisasi .
• Memimpin dan membimbing tim lintas fungsi, sekaligus membina lingkungan kerja yang kolaboratif dan adaptif.

Persyaratan

• Gelar Sarjana (S1) atau lebih tinggi di bidang Ilmu Komputer.
• Minimal 8 tahun pengalaman profesional dalam peran yang berkaitan dengan Think Tank, Perencanaan dan Pengembangan Strategis, atau Penelitian dan Pengembangan.
• Pengalaman di berbagai industri, dengan preferensi yang kuat untuk sektor properti / real estat.
• Keahlian dalam konseptualisasi desain, adopsi teknologi digital, dan analisis nilai tambah untuk mendorong dampak bisnis.
• Rekam jejak yang telah terbukti dalam mengelola dan menyelesaikan setidaknya tiga pengembangan atau inisiatif digital.
• Bekerja dengan persyaratan dan pengawasan minimal.
• Pengetahuan dan pemahaman bisnis secara umum.