Bank Mandiri Konsisten Terapkan Aspek Keberlanjutan di Lingkungan Kerja

Jakarta Bank Mandiri gencar memberikan edukasi untuk seluruh karyawan agar konsisten dalam menerapkan aspek keberlanjutan di lingkungan kerja. Hal itu dilakukan untuk  mengimplementasikan prinsip-prinsip Environmental, social, and governance (ESG) di Bank Mandiri.

Wakil Direktur Utama Bank Mandiri, Alexandra Askandar mengatakan bahwa perseroan tengah mendorong setiap karyawan atau Mandirian untuk menerapkan prinsip berkelanjutan mulai dari pola pikir bisnis hijau hingga implementasi inisiatif operasional yang berkelanjutan.

Kami menilai langkah tersebut menjadi krusial agar isu perubahan iklim dapat terintegrasi dalam core business dan operasional, katanya.

Untuk memastikan program ini berjalan, kami mendirikan fungsi ESG Internal Engagement pada naungan ESG Group yang bertujuan untuk mengkurasi program capability development pada setiap fungsi Mandirian, jelas Alexandra.

Dirinya pun menyebut, proses transformasi aktivitas perusahaan semakin menuju yang ramah lingkungan.

Pada 2024, tahap pertama penerapan yang telah dilakukan adalah pendalaman materi budaya berkelanjutan untuk karyawan melalui mandatory E-Learning ESG Awareness Level 1 kepada 27.844 pegawai, sebut Alexandra.

Setelah itu, karyawan menerima e-campaign rutin pada 57 ribu perangkat kantor berupa desktop wallpaper, jelasnya.

Alexndra pun mengungkapkan, Bank Mandiri telah menggelar beberapa forum diskusi internal seperti “Road to NZE 2030 by operation” dan “Peranan Pasar Karbon” yang menjangkau seluruh karyawan Bank Mandiri dan perusahaan anak sampai dengan level dewan komisaris dan dewan direksi.