Asabri Cairkan Gaji Ke-13 Pensiunan Rp 1,4 Triliun

Jakarta – PT Asabri (Persero) kembali menegaskan komitmen dalam memberikan layanan kepada para peserta dengan merealisasikan pembayaran gaji ke-13 Tahun 2026. Program tersebut ditujukan bagi seluruh peserta Asabri yang berstatus pensiunan, penerima pensiun, dan penerima tunjangan di seluruh Indonesia.

Pembayaran gaji ke-13 dilakukan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2026 tentang Pemberian Tunjangan Hari Raya dan Gaji Ketiga Belas kepada Aparatur Negara, Pensiunan, Penerima Pensiun, dan Penerima Tunjangan Tahun 2026. Selain itu, pelaksanaannya juga mengacu pada Peraturan Menteri Keuangan Nomor 13 Tahun 2026 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Pembayaran Tunjangan Hari Raya dan Gaji Ketiga Belas yang Bersumber dari APBN.

BACA JUGA:Asabri Salurkan Jaminan Kematian ke 8.400 Keluarga

BACA JUGA:Bank Mandiri Taspen Salurkan Hak Pensiun Ryamizard Ryacudu

BACA JUGA:Asabri Bantu Pensiunan TNI Dapat Rumah Layak Huni

Tahun ini, Asabri menyalurkan Gaji gaji ke-13 dengan total nilai lebih dari Rp 1,4 triliun. Dana tersebut diberikan kepada lebih dari 500 ribu peserta yang terdiri atas pensiunan, penerima pensiun, dan penerima tunjangan sesuai ketentuan yang berlaku.

Untuk memastikan proses pembayaran berjalan lancar, Asabri menggandeng 13 mitra kerja pembayaran. Selain itu, 33 kantor cabang Asabri yang tersebar di seluruh Indonesia turut melakukan pemantauan secara intensif agar hak para peserta dapat diterima tepat waktu.

Direktur Utama PT Asabri (Persero), Jeffry Haryadi P. Manullang, menegaskan pembayaran gaji ke-13 merupakan bentuk tanggung jawab perusahaan dalam menjalankan amanah negara kepada para peserta yang telah mengabdikan diri bagi bangsa dan negara.

Asabri memegang teguh amanah negara untuk memastikan bahwa masa depan para Peserta Asabri selalu terjamin dan sejahtera. Melalui pembayaran gaji ke-13 ini adalah bentuk tanggung jawab kami atas pengabdian para pahlawan bangsa,jelas dia dalam keterangan tertulis, Senin (15/6/2026).

Kami memastikan setiap rupiah yang menjadi hak peserta tersampaikan secara tepat dengan pengelolaan dana yang optimal, transparan, dan akuntabel sesuai dengan prinsip Tepat Waktu, Tepat Alamat, Tepat Orang, Tepat Jumlah, dan Tertib Administrasi, tambah Jeffry.