Rombak Direksi, Restrukturisasi Garuda Indonesia Masuki Fase Penting

Jakarta Restrukturisasi PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk memasuki fase penting setelah Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) pada 15 Oktober 2025 menetapkan jajaran direksi baru. Langkah ini menjadi bagian dari upaya memperkuat tata kelola, mempercepat transformasi bisnis, serta menyiapkan Garuda menuju standar global.

BACA JUGA:Ternyata Ini Alasan Dirut Garuda Indonesia Diganti

BACA JUGA:Jenderal TNI Kawan Angkatan Prabowo Jadi Dirut Garuda Indonesia, ini Kata Bos Danantara

BACA JUGA:Anak Usaha GMF AeroAsia Buka Lowongan Kerja, Cek Cara Daftar di Sini

Salah satu keputusan penting dalam restrukturisasi Garuda Indonesia ini adalah pelibatan profesional asing di jajaran direksi.

Menurut Direktur Program dan Kebijakan Prasasti Center for Policy Studies, Piter Abdullah, langkah tersebut dilakukan untuk memperluas perspektif global dan mempercepat proses transfer pengetahuan di tubuh BUMN penerbangan nasional itu.

“Pelibatan profesional internasional bukan berarti kurangnya kemampuan nasional, melainkan strategi untuk memperluas perspektif global dan mempercepat proses transfer pengetahuan. Semua arah strategis dan kebijakan utama tetap di bawah kendali pemegang saham negara,” tegas Piter Abdullah, Kamis (16/10/2025).

Ia menjelaskan, keputusan untuk melibatkan profesional berpengalaman internasional telah melalui mekanisme resmi dan mendapat persetujuan dari Badan Pengaturan BUMN (BP BUMN). Langkah ini mempertimbangkan kebutuhan kompetensi spesifik yang dibutuhkan dalam fase transformasi Garuda saat ini.

Lebih jauh, Piter menilai pergantian manajemen Garuda mencerminkan penerapan prinsip meritokrasi dan profesionalisme. “Pergantian ini bukan sekadar rotasi jabatan, tetapi bagian dari proses penyembuhan menyeluruh. Kita melihat adanya komitmen untuk menempatkan orang yang tepat di posisi yang tepat,” ujarnya.