Penghasilan Berhenti di Usia Nonproduktif, Dana Ini Harus Disiapkan Sejak Muda

Jakarta – Berhentinya gaji dan fasilitas kantor saat memasuki usia nonproduktif kerap diikuti membengkaknya kebutuhan dana, sehingga harus disiapkan sejak masa produktif.

Chief Customer Marketing Officer Prudential Syariah Vivin Arbianti Gautama menyebut setiap fase hidup membawa kebutuhan dan risiko berbeda.

BACA JUGA:Beban Sandwich Generation Bukan Cuma Soal Uang

BACA JUGA:Jujur soal Utang dan Pengeluaran, Mengapa Keterbukaan Finansial Penting bagi Pasangan?

Jadi tidak bisa disamakan, ujarnya sesi talkshow Peluncuran PRUCare 360 Syariah oleh Prudential Syariah #LanjutTanpaJeda, Kamis (15/10/2026).

Menurut dia, pekerja kantoran biasanya terlindungi selama masih produktif.

Pada saat sehat-sehat saja, kita nyaman. Tapi apa yang terjadi pada saat kita masuk ke usia nonproduktif? Justru ada risiko, risiko kesehatan semakin tinggi, katanya.

Tekanan finansial itu berpotensi meluas seiring penuaan penduduk. Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat proporsi lansia 11,97% pada 2025. Prudential Syariah memproyeksikan angkanya mencapai 19,9% pada 2045.

Vivin menilai persoalannya bukan sekadar punya perlindungan.

Tantangannya, apakah asuransi yang dimiliki ini bisa lanjut tanpa jeda, bisa terus-menerus memproteksi? ujar dia.

Chief Operations Officer Prudential Syariah Ahmeer Ud Deen menyebut usia harapan hidup masyarakat Indonesia sekitar 74 tahun, sementara 44 dari 100 lansia mengalami keluhan kesehatan.

Artinya, masa yang perlu kita siapkan juga semakin padat, ucap Ahmeer.

Sementara itu, kreator konten home living @asa_living Lukman mengaku sudah setahun terakhir tak lagi bekerja di korporasi. Salah satu konsekuensinya, ia tak lagi mendapat asuransi kesehatan dari kantor.

Kenapa kami berani mempertimbangkan untuk tidak bekerja lagi di kantor, karena kami sudah siap, tutur Lukman. Menurutnya, persiapan seperti asuransi dan dana untuk anak membuat ia dan Ida, sang istri, percaya diri.