Emiten BELI Gandeng Luhut Hingga Retno Marsudi Perkuat Kualitas SDM

wmhg.org – PT Global Digital Niaga Tbk. (BELI) atau Blibli memperkuat daya saing sumber daya manusia (SDM) agar bisa menghadapi dinamika industri saat ini dan masa depan. Salah satunya, dengan menyelenggarangkan, Blibli Tiket Learning Day(BOLD) Festivalbagi karyawan di ekosistem Blibli Tiket–Blibli, tiket.com, Ranch Market dan Dekoruma—dengan mengusung tema ‘Transformation & Growth’.

BOLD Festival 2024 menghadirkan lebih dari 24 pembicara nasional dan internasional, dari beragam industri dan latar belakang, termasuk Ketua Dewan Ekonomi Nasional, Luhut Binsar Pandjaitan, Menteri Luar Negeri (2014-2024) Retno Marsudi, dan Stephen M.R. Covey, pembicara publik internasional di bidang Kepercayaan, Kepemimpinan, Budaya (Global Authority on Trust, Leadership and Culture), mantan CEO Covey Leadership Center dan juga penulis buku best sellerversi New York Times Trust & Inspire.

Group Head of Human Capital Blibli, Sandra Kumalasari Dinata mengatakan, lewat ajang tersebut perseroan berupaya mengasah kompetensi dan wawasan karyawan di ekosistem Blibli Tiket.

Selain itu, sambung dia, gelaran tersebut bertujuan untuk mempertajam kompetensi juga karakter karyawan yang mencakup customer first, act fast and practical, be the solution, juga commit to continue improvementagar siap menghadapi dinamika industri yang semakin kompetitif.

Kami mengharapkan melalui kegiatan ini, karyawan tidak hanya fokus pada isu-isu pekerjaan, namun juga memperluas perspektif bahkan wawasan baru sesuai dengan minat dan bakat mereka, ujar Sandra seperti dikutip, Senin (30/12/2024).

BOLD Festival 2024 menghadirkan lebih dari 24 pembicara nasional dan internasional, dari beragam industri dan latar belakang untuk ribuan karyawan ekosistem Blibli Tiket di Indonesia

Festival belajar yang dilakukan secara hybrid ini diikuti ribuan karyawan ekosistem Blibli Tiket di seluruh Indonesia. Terdapat enam kelas tematik(Bisnis, Teknologi, Logistik & Pergudangan, Keberlanjutan, Kepemimpinan, juga Pengembangan Diri) yang bebas dipilih peserta sesuai kebutuhan juga minat untuk mengasah keterampilan untuk menghadapi tantangan profesional sehari-hari.

Dalam ajang itu, Luhut Panjaitan menceritakan pengalaman ketika mengemban tugas memimpin transformasi ekonomi yang melibatkan kebijakan berbagai sektor. Ia juga membagikan pendekatan 4R, yakni Rasio, mengutamakan logika dan melibatkan talenta muda untuk keputusan strategis; Rasa, yakni menunjukkan sisi humanis dalam memimpin; Raga, menjaga jiwa dan tubuh yang sehat, serta Religi, berpegang pada nilai-nilai ketuhanan dalam setiap langkah.

Luhut menjelaskan mengenai pengalamannya mengemban tugas dan merumuskan kebijakan lintas sektor saat mengisi acara BOLD Festival 2024

Sementara itu, figur inspiratif lainnya, Retno Marsudi mengungkap pentingnya menjaga integritas dan tanggung jawab moral dalam mengelola situasi kompleks. Kehadiran Retno Marsudi pada acara BOLD Festival tidak hanya berbagi pengalaman dalam menangani urusan diplomatik antarnegara, namun memberikan inspirasi tentang peran perempuan dalam berbagai hal termasuk dunia kerja.

Menteri Luar Negeri 2014-2024, Retno Marsudi juga hadir di BOLD Festival 2024 dan membagikan pentingnya menjaga integritas dan pengalamannya dalam menangani berbagai urusan diplomatik antarnegara

Sederet pembicara lain yang turut berpartisipasi dalam festival pembelajaran diantaranya Presiden Direktur BCA, Jahja Setiaatmadja; Country Managing Director Grab Indonesia, Neneng Goenadi; Co-founder Bicara Udara dan Chairperson of Paloma Sjahrir Foundation, Ratna Kartadjoemena; Direktur Paxel dan Ketua Umum Asosiasi Logistik Indonesia, Zaldy Ilham Masita; Co-founder & CEO Nodeflux, Meidy Fitranto; hingga CEO Waste4Change, Mohamad Bijaksana Junerosano.

PenyelenggaraanBOLD Festival 2024 sejalan dengan temuan riset terkini oleh World Economic Forum dalamFuture of Jobs Report 2023, yang mengungkap kepemimpinan, adaptabilitas, dan pembelajaran berkelanjutansebagai elemen kunci yang perlu diasah talenta agar menjadi pemimpin masa depan yang tangguh dan berdaya saing.

Tidak hanya itu, dengan belajar dari para praktisi, karyawan bisa lebih resilien, sigap juga tangguh dalam bekerja. Bagaimanapun, mereka memegang peranan kunci dalam mewujudkan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan, dan merealisasikan visi perusahaan menjadiomnichannel commercepilihan pelanggan dan institusi, pungkas Sandra.